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索 引 号: 008843782/2019-00113 主题分类: 动态 > 工作动态
发布机构 茶坝镇 发文日期 2019-07-03 09:47:00
文  号 主 题 词
名  称 茶坝镇:抓基层党建促乡村振兴的实践与探索

茶坝镇:抓基层党建促乡村振兴的实践与探索

发布机构:茶坝镇    发布日期:2019-07-03

        近年来,巴中市恩阳区茶坝镇找准基层党建与乡村振兴的结合点,积极探索“党建+”促脱贫”的振兴发展新路子。以“党建+人才培育”“党建+产业培育”“党建+乡风培育”三种模式,汇聚动力、夯实基础,为乡村振兴发展提供全面保障。
  党建+人才培育,推动队伍“强”。把人才工作作为党建工作的重要任务抓实抓细,让党员带头、党员把关、党员攻关成为全镇经济发展的关键力量。一是健全制度“引才”。成立镇人才工作领导小组,健全“党委书记+驻村班子+支部书记+后备干部”镇村人才网络体系,形成“一把手”高度重视、“一班人”齐抓共管、“一套制度”规范运行的人才工作格局。将人才引进同流动党员管理紧密结合,通过定期召开招引会、返乡人士洽谈会等,大力宣传各级人才政策,破除投资壁垒,提供优良环境,吸引“致富能手”来茶投资创业。二是广泛培养“育才”。制定教育培训计划,依托党员教育培训平台、农民夜校、“送技下乡”等载体,以集体读书班、专题讲座、外出考察等形式,加大干部群众政策、农技知识等培训力度,搭建人才培育“摇篮”。好中选优,帮助村干部进行学历教育提升,坚持从劳动模范、生产能手、先进工作者中,培育入党积极分子、致富带头人、“土专家”等“生力军”,建立村级后备干部人才库。三是发挥作用“留才”。加大政策扶持力度,积极争取配套项目,定期同企业业主、“土专家”召开座谈会,解决生产经营、项目建设等方面实际困难。大力宣传表彰镇域优秀人才的先进事迹,培育尊重人才、见贤思齐的社会风尚,形成人尽其才的生动局面。目前,已动员 50余名投资者、致富带头人创办乡村旅游、规模养殖、农村电商等专业合作社、家庭农场46个。
  党建+产业培育,推动农民“富”。围绕产业强化组织保障,坚持以产业扶贫“拔穷根”、以增长技能促创业就业,让脱贫攻坚由“输血型”向“造血型”转变,确保脱贫不返贫。一是突出队伍建设。建立“单位包村、干部包户”制度,采取“1+1”、“1+X”等方式,选派政策水平高、群众口碑好、实践经验丰富的优秀干部为贫困村配齐第一书记、支部副书记、驻村工作队成员,并实行“捆绑考核”帮扶制度,确保发展成效。二是用活党建载体。以“支部+集体经济”模式,积极发挥党支部主体作用,制定针对性举措,保持村级集体经济稳步增长。采取“专业合作社+贫困户+贫困党员+村集体经济”模式,精心实施党员精准扶贫示范工程,把准“强基固本、示范带动、增收致富”等关键要素,落实项目资金64.8万元,年收益逾3万元。三是搭建发展平台。聘请专业团队,结合实际科学规划产业环线,农技帮扶组成员实时交流经验、改良技术、优选品种,建立“支部+企业(合作社)+农户”利益联结机制,激活土地、劳动力、资产等要素,积极打造“股份农民”、培育产业链条。目前,累计流转土地7000余亩,建成芦笋、莲藕、藤椒等“七个千亩”特色产业8000余亩,解决就近务工2000人次,塑造“云盘蜜桃”等优质品牌4个,带动900余户3000余人增收,经济效益超8500万元。
  党建+乡风培育,推动文化“兴”。以党支部为引领,加强组织建设,发挥党员干部模范带头作用,为干部群众精神“补钙”、思想“充电”、行动“鼓劲”,耕种农民精神原乡。一是抓好基层治理。开展“加强基层组织建设 根除黑恶势力”专项行动,积极整顿基层软弱涣散党组织,打击“村霸”、宗族恶势力,营造良好社会环境。发挥老干部、老党员资历深、威信高、群众基础好等优势,成立村级红白理事会,宣传民风民俗,化解老难矛盾,举办“脱贫争先”感恩意识讲座等,匡扶社会正气。二是注重文化引导。开展“送文化下乡”文艺汇演、“文化大篷车”文化活动,通过赠送文化读物、拍摄宣传视频等群众喜闻乐见的形式,丰富群众的精神文化生活。广泛进行“最美婆婆”等“五好家庭”评选活动,积蓄正能量,吸纳6000余人积极参与,推动“四种精神”家喻户晓、入脑入心。三是推动成果带动。结合创成的省市区级“四好村”反哺优质村风民风、文明新风,与创文、创卫有机结合、统筹推进,弘扬“文明村镇创建共建共享”理念,发扬“知情义 懂感恩 要阳光”的恩阳精神,引导村民自制《村规民约》,自编《懒汉脱贫》等文化节目,厚植红军文化、恩义文化、太子文化等文化优势,不断增强农村发展生机活力。