区人社局2023年2月重点工作完成情况及2023年3月重点工作计划

一、2023年2月重点工作完成情况

（一）扎实做好党的建设工作。深入学习宣传贯彻中央和省市区纪委全会精神以及省市区两会精神，学习贯彻全市人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议精神和全区“三年行动”动员大会精神；召开2022年度民主生活会、组织生活会，起草2023年度党建工作要点、理论学习中心组学习计划。

（二）全力推进文明城市创建和“三年行动”工作。持续做好第七届全国文明城市创建工作，常态开展党员干部“双报到”，积极做好包保社区创文宣传、引导、规范工作；梳理“三年行动”人社重点工作任务清单，赴眉山市开展招商引资工作，考察四川老坛子食品有限公司、惠通食品公司，引育临港产业园区人力资源公司1家，到市人社局对接申办巴中市领航创业大学，已批复同意筹建。

（三）全力推进就业创业工作。持续做好工业园区企业用工保障工作，依托区—镇—村三级零工市场平台和“春风行动暨就业援助月”专项就业服务行动，举办线上线下专场招聘会和直播带岗带策活动29场次，提供就业岗位5000余个，帮助1701人达成就业意向协议，兑现吸纳就业奖补、稳岗奖励等人社惠企资金 20万元。《巴中市恩阳区：“春风”送真情 援助暖民心》《巴中市恩阳区：云端招聘架桥梁 暖心服务促发展》《巴中恩阳区：五“心”服务 全力稳就业保就业》《恩阳区：送上政策及时雨 解决企业燃眉急》等做法先后被人民日报新媒体平台、精神文明网、四川机关党建网和巴中日报等媒体宣传报道。

（四）全力推进社会保障工作。本月参加城乡居民养老保险新增649人，个体灵活就业人员参加城镇职工养老保险新增182人；征收机关事业单位7265人职业年金195万元；发放机关企事业单位养老待遇3397万元、城乡居民养老保险待遇1573万元。

（五）全力推进人事人才工作。完成2022年全区事业单位公开招聘工作人员（49人）岗前培训及聘用工作，完成2022年度全区事业单位工作人员统计年报基础数据录入工作，有序推进2022年度事业人员年度考核备案及嘉奖申报工作，指导中小学教师中初级职称评审，评审通过199人。

（六）全力推进根治欠薪行动。召开全区工程建设领域劳资专管员专题培训会议，开展劳动保障政策法规宣传、监察执法7次，受理欠薪案件4件、移送公安机关1件，帮助21名劳动者追发工资28.2万元。

二、2023年3月重点工作计划

（一）持续抓好党的建设工作。利用党组会、理论中心组学习会议组织全系统党员干部学习上级重要会议、文件、领导讲话精神，筹备举办党的二十大精神宣讲暨人力资源管理和社会保障能力提升专题读书班，申报2023年基层党建“书记项目”。

（二）持续抓好文明城市创建和“三年行动”工作。扎实开展第七届全国文明城市，认真做好社区包保、软件资料报送和志愿服务活动，强力推进投资促进提升年行动、营商环境优化年行动、制造业发展突破年行动，积极抓好向上争取和项目招引工作。

（三）持续抓好人社重点工作。全力做好园区企业用工保障、惠企政策落实和职业培训工作，抓早抓紧社会保险政策宣传、扩面提档工作，有序做好2023年公开招聘中小学教师、公开选聘城区中小学教师公告发布和2023年事业单位公开招聘工作人员需求计划征集工作，常态开展劳动保障政策法规宣传、监察执法和治欠保支工作。

（四）完成区委、区政府其他交办事项。