区人社局2023年3月重点工作完成情况及2023年4月重点工作计划

一、2023年3月重点工作完成情况

（一）扎实做好党的建设工作。深入学习宣传贯彻全国和省市区两会精神，学习贯彻全市人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议精神和全区“投资促进提升年”“营商环境优化年”“制造业发展突破年”专题会议精神，召开全区人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议；组织干部职工参加“奋进新时代·永远跟党走”党的二十大知识竞赛活动，筹备制作人社系统“共学二十大·接力诵原文”宣传短片。

（二）全力推进文明城市创建和“三年行动”工作。持续推进第七届全国文明城市创建，积极做好创文测评迎检工作，重点开展包保区域环境卫生大清扫、入户宣传引导、文明交通劝导等志愿服务；制定人社系统“三年行动”方案，梳理人社领域重点工作任务清单，赴重庆市开展招商引资活动，考察重庆趣链科技有限公司和重庆汇智智能科技研究院有限公司，引育临港产业园区人力资源公司1家。

（三）全力推进就业创业工作。持续做好工业园区企业用工保障工作，依托区—镇—村三级零工市场平台和“春风行动暨就业援助月”专项就业服务行动，举办线上线下专场招聘会和直播带岗带策活动30场次，提供就业岗位6000余个，帮助1700余人达成就业意向协议，兑现吸纳就业奖补、稳岗奖励等人社惠企资金 20万元。《巴中市恩阳区：就业“小站点”撬动民生“大服务”》《恩阳区开展劳动保障政策法规“云宣讲”活动》被学习强国、巴中市人力资源和社会保障局网站宣传报道。

（四）全力推进社会保障工作。狠抓社会保险政策宣传和扩面提档工作。本月参加城乡居民养老保险新增223人，个体灵活就业人员参加城镇职工养老保险新增71人；征收机关事业单位7306人职业年金251万元；发放机关企事业单位养老待遇3235万元、城乡居民养老保险待遇1475万元。

（五）全力推进人事人才工作。完成2023年公开招聘中小学教师公告发布及资格审查，完成全区事业单位2023年公开招聘工作人员计划收集；有序推进2022年度事业人员年度考核备案及嘉奖申报工作；承办全市职业技能培训工作现场会，恩阳区被认定为四川省省级乡村振兴高技能人才培育基地。

（六）全力推进根治欠薪行动。常态抓好全区工程建设领域农民工工资支付保障工作，开展劳动保障政策法规宣传、监察执法6次，受理欠薪案件3件、移送公安机关1件，帮助10名劳动者追发工资18.67万元。

二、2023年4月重点工作计划

（一）持续抓好党的建设工作。利用党组会、理论中心组学习会议组织全系统干部职工学习上级重要会议、文件、领导讲话精神，举办党的二十大精神宣讲暨人力资源管理和社会保障能力提升专题读书班。

（二）持续抓好文明城市创建和“三年行动”工作。扎实开展第七届全国文明城市，认真做好社区包保、软件资料报送和志愿服务活动，强力推进投资促进提升年行动、营商环境优化年行动、制造业发展突破年行动，积极抓好向上争取和项目招引工作。

（三）持续抓好人社重点工作。全力做好园区企业用工保障、惠企政策落实和职业培训工作，切实做好社会保险政策宣传、扩面提档工作，扎实做好2023年公开招聘中小学教师笔试和2023年事业单位公开招聘工作人员计划报审工作，常态开展劳动保障政策法规宣传、监察执法和治欠保支工作。

（四）完成区委、区政府其他交办事项。