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区人社局9月份主要工作完成情况及10月份工作计划

2023-09-30 10:38 来源: 巴中市恩阳区人力资源和社会保障局

   一、9月份主要工作完成情况

(一)党建工作

1.召开人力资源社会保障系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会,深入开展主题教育;

2.持续深入学习宣传区委三届四次全会精神,认真抓好贯彻落实;

3.深入学习习近平总书记在黑龙江、浙江考察时的重要指示精神,以及推进新型工业化重要指示精神;

4.召开人力资源和社会保障系统警示教育大会;

5.常态开展党员干部双报到和创建全国文明城市志愿服务活动。

(二)人社业务工作

1. 人事人才工作

1)按规定程序向市人社局报送2024年度创建示范活动申报项目3个;

2)已审核2023年公开招聘教师相关资料,并经局长办公会议审定,印发聘用文件;

3)配合市人社局做好2023年事业单位考试招聘工作人员公告发布工作。

  2. 就业创业工作

1)办理审核发放失业保险各项待遇,累计发放失业保险金12.58万元,为26人代缴医疗保险1.37万元,发放9月技能提升补贴5000;做好失业保险基金审计迎检工作;追缴乡镇社区任职干部违规领取的失业保险资金;

2审核发放创业担保贷款3790万元;组织开展3期职业技能培训,培训学员65积极配合做好职业培训审计工作;按照市局相关部署,继续深入摸排2019年以来职业培训存在的问题;

3)督促乡镇收集脱贫劳动力跨省就业一次性车船票

4发布2023年公益性岗位需求公告(第七批)和见习公告(第四批);发布一次性创业补贴和灵活就业社保补贴申领公告;

5举办退役军人专场招聘会;线上开展工业园区、临港产业园、灵活就业人员、高校毕业生专场招聘活动,累计发布岗位信息1.3万余条,为永润欣、中颖科技、恩隆科技成功输送员工180人;

6转发《市人社局关于进一步做好2023届离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》至各镇(街道),建立并完善人社干部“3+1”帮扶机制,促进离校未就业高校毕业生就业成功率95%以上。

3. 社会保障工作

9月份,新参保城乡居民养老保险230个体灵活就业人员参加城镇职工养老保险489,征收机关事业单位职业年金7282242万元;发放机关事业单位养老待遇2025万元、城乡居民养老待遇1905.29万元(其中:丧葬补助人数228人,发放丧葬补助金额49.71万元),审核新增待遇领取人员597追回违规领取1人,追回金额110元。

4. 治欠保支工作

调处劳动者投诉欠薪线索72件,帮助89名劳动者追发工资200余万元;对巴中至臻工程技术咨询有限公司、四川光耀物业管理有限公司、四川聚佰晖人力资源服务有限公司等3家公司涉嫌欠薪立案处理。

(三)其他重点工作

积极配合省审计组开展审计工作;扎实开展就业培训和人才评价专项整治工作;配合省督查组开展省30件民生实事督查;全力推进“三年行动”,坚持每月两次赴挂包企业开展帮扶工作,赴深圳开展招商引资活动,对接企业2家;扎实做好重点企业用工保障工作,常态开展党员干部“双报到”和创建全国文明城市工作。

二、10月重点工作计划

1.持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育;

2.利用党组会、理论中心组学习会议,组织党员干部深入学习上级重要会议、文件、领导讲话精神;

3.常态开展党员干部双报到和创建全国文明城市志愿服务活动。

4.待市人社局给予事业人员记功奖励后,我局对2023年各单位报送的嘉奖人员资料进行审核,并报局长办公会议审定后在恩阳区人民政府网站进行公示;

5.做好2023年事业单位考试招聘工作人员资格审查工作,并配合市人社局做好笔试工作。

6.会同区卫健局、区教科体局做好医生、教师的岗位调整工作。

7.深入查摆技能培训和创业培训中违规领取培训补贴的问题,并全面整改销号。

8.积极组织创业者参加四川省第四届“天府杯”创业大赛。

9.计划在各镇(街道)开展线下金秋招聘服务活动20场次;协助符合条件的园区企业申报稳岗补助。

10.持续做好2023年度就业创业服务点建设工作和V3.0信息系统的各项维护工作、政务一体化录件工作和就业帮扶等各项报表填报工作。

11.全力做好民生实事工作,力争10月底完成三项就业、脱贫劳动力转移就业等全年任务指标;拨付新一批公益性岗位和见习人员补贴。

12.继续争创全省公共就业创业服务示范县(区)。

13.协助税务部门做好2023年度居保费征缴工作;做好灵活就业人员、机关、企事业单位参保业务和待遇发放及被征地农民参保工作。

14. 做好社保基金审计、三届区委巡察迎检工作;持续做好2023年度全民参保示范村(居)创建工作;开展社会保险基金领域重点民生资金专项整治自查工作;开展社会保险基金监管“啄木鸟”行动;深入开展好千名干部进千村入万企宣讲社保政策“馨语保”行动

15. 对工程建设领域在建项目开展劳动监察;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的案件;做好劳动保障监察其他工作。

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