2020年工作总结及2021年工作计划

一、2020年工作总结

（一）坚持特色理念，全力推动产业发展。深化特色产业培育。加强栽植芦笋精细化管理，推广避雨恒温垄肥栽培技术，今年来新植芦笋210亩，其中搭建避雨大棚20亩，邀请技术人员组织笋农开展芦笋管护培训、实地教学3次，吸引1000余名游客参与芦笋园区观光、采摘等活动。同步发展黄精、丹参等中药材290余亩。不断壮大村集体经济。结合村级建制调整改革，全面摸清家底，整合资源、盘活资产，通过出租山林、土地、堰塘，不断提升村集体自身“造血”能力，新培育列巴寨家庭农场等新型经营主体38个。抓好生猪稳产保供。常态化做好重大动物疫病暨非洲猪瘟防控工作，实施整村推进划村包干的防疫工作模式，坚持“一书一卡”公示告知制度。全力支持生猪生产，广泛宣传生猪扶持补贴政策，全年新增能繁母猪741头，调运仔猪400头，预计年出栏生猪17000头以上。

（二）坚持民生优先，努力增进民生福祉。着力完善基础设施。完成连片扶贫分散供水工程341户（其中白鹤村121户，季台村119户，西坪村101户），山坪塘整治1口，污水管网3公里，农村危房改造98户顺利开工，路灯亮化工程150盏。开展农村乱占耕地摸排清查208个问题图斑，易地扶贫搬迁指标显化锁定可交易面积达160余亩。全年完成项目规划3个，拟投资8900万元。扎实推进人口普查。培训全镇76名普查员10余次，开展“E治采”户籍整顿工作，精准核查全镇公安系统在册的6857户常住人口信息，按要求完成摸底调查，短表长表登记任务，确保高质量完成第七次全国人口普查工作。严格落实社会保障。全年农村低保836户1945人，月保障金额280310元，特困（五保）户60人，月保障金额34050元，发放残疾人生活补贴277人，月保障金额27700元，高龄补贴462人，月保障金额22650元。临时救助102户45000元，补助新冠肺炎疫情防护资金15万元。城乡居民养老保险参保人员达7531人；待遇享受人员3861人；资助各类代缴人员1367人。2020年度城乡居医疗保险参保缴费16165人，其中资助代缴人员2848人；享受特殊门诊报费人员1299人；2020年享受大病救助人员85人。为28人成功申办残疾人证，享受“雨露计划”补助47人，农民工回乡创业13家、经济实体6家。开展送技下乡活动15次，发放政策宣传及农村实用技术资料20000余份，培训贫困劳动力247人次、素质能力提升培训1200余人次，群众幸福感满意度显著提升。高效开展武装工作。完成应征青年入伍目标任务，7名应征青年光荣入伍，其中大学生士兵6人（其中国家一本二本院校各1名，大学毕业生1名），中职青年1名；认真开展民兵整组工作，区应急连10名人员，镇民兵应急排30人，镇基干民兵连942人。大力整治人居环境。新（改）建户厕463户，公厕新（改）建9个，购置秸秆焚烧机器8台，开展秸秆禁烧活动9次。拆除闽鑫页岩砖厂，规范整治顺鑫、玉皇观砖厂，完成洪灾水毁治理6处。认真落实河（湖）长制决策部署，全年清理河道垃圾10余吨，开展巡河400余次，确保工作落地见效。

（三）坚持巩固提升，全面打赢脱贫攻坚战。全面推进问题整改。成立专项整改领导小组，对照问题清单，全面自查整改，建立整改台账，做到硬件对标达标、软件“账账相符、账实相符”，对反馈发现的问题整改清零。切实规范扶贫小额信贷。持续加大扶贫小额信贷政策宣传，合理化解扶贫小额信贷风险，制定还款计划，逐户研究还款办法，顺利推进还款工作，截至目前，逾期率降低至0.6%。有序开展脱贫攻坚清查调查。按照“组不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作要求，全面形成政策清单，全力做好调查登记，确保调查登记数据真实、准确，切实增强做好脱贫攻坚调查工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续巩固脱贫成效。对已退出的4个贫困村、740户2476人脱贫人口常态开展“回头看”“回头帮”，推进扶贫对象动态管理工作，重点关注“脱贫不稳定户”和“边缘易致贫户”，关注易地扶贫搬迁后续稳定，抓好巩固提升和均衡发展。

（四）坚持筑牢防线，有效应对疫情局势。抓宣传引导。发动党员干部职工300余名，动员基干民兵40名，社会力量、志愿者500余名，悬挂横幅50余幅，张贴通告、公告2000余份，发放宣传材料8000余份，出动流动宣传车500车次。抓爱心联动。全年累计收到现金捐赠208028元（其中党员捐款47293元）、红外体温枪20只、消毒液340斤、酒精420斤、医用口罩1300个。抓摸排监测。对辖区所有村（居）进行全覆盖摸排走访，累计设置监测点43个和网格劝返点11个，对来镇返镇人员进行信息登记、体温检测和防控知识宣传。抓人员管控。先后对云南、辽宁、乌鲁木齐、青岛、新疆喀什等疫情重点地区返乡来恩人员摸排，加强重点人员、重点环境监测，落实居家观察21人。目前，无确诊和疑似病例。

（五）坚持调整优化，稳步推进改革工作。完成村级建制调整改革。全镇涉改村12个，减少村级建制6个，减幅42.86%。新成立党总支5个，组建新星委员会1个，配齐配强村“两委”成员49名，涉改村（社区）书记、主任“一肩挑”比例达100%。持续推进村民小组调整优化。对全镇9个村（居）94个村（居）民小组情况进行全面摸底调研，拟定调整改革初步方案，减少村民小组33个，居民小组3个，调整后村（居）民小组共58个。抓好重点领域风险防控。严格落实“四个坚决杜绝”的纪律要求，坚持做好宣传引导、舆情管控、重点监测，严格把关清产核资、社会稳定风险评估、征求公众意见、酝酿干部人选、投票选举等环节，保障改革程序合法有效、有序进行。

（六）坚持责任担当，维护大局和谐稳定。化解信访矛盾。全镇共排查处理各类信访案件280件（区级领导包案2件、科级领导包案化解10件、12345市民热线案件89件），受理率100%、满意率99%。开展专项信访维稳工作11次，共出动维稳人员300人次，劝返信访人15人次。深化普法宣传。组织信访办、派出所等部门在国家安全教育日、“七五普法”等时间开展联合普法宣传活动，发放《宪法》等各类普法宣传手册500余份、现场解答群众提出的各类法律问题42个，法律观念深入人心。狠抓安全生产。严格落实安全生产责任制，紧盯事故易发的重点时段、重点行业（领域）、重点区域，加强对地质灾害隐患点、烟花爆竹销售点、页岩砖厂、加油（气）点等场所的排查监管，有效遏制安全事故发生。开展防灾减灾演练、安全生产月宣传、消防防灭火培训、交通安全进校园等活动。截至目前，对相关部门、行业（领域）开展安全生产摸排150余次，排查发现大小安全隐患67起，均全面整改到位。

二、2021年工作计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委十一届七次全会、市委四届十次全会和区委二届十三次全会，坚持开放引领，突出产业强区，助推“营城、聚人、建园、兴产”，加快推进全镇经济社会高质量发展。下一步，重点抓好以下几个方面工作：

（一）以基层治理为抓手，促进经济社会全面发展。

持续开展基层治理示范创建。充分发挥2个示范村、1个重点村示范引领作用，健全镇、村、组、聚居点、农户五级治理机制，着重打造村史馆和“道德讲堂”，落实一村一辅警，一村一法律顾问，构建共建共治共享的格局。持续推进乡风文明建设。推行村“两委”干部坐班制度和走访制度，变上访为下访，全面排查矛盾纠纷，实现农户走访率、民生诉求化解率100%。组织开展评选“五好家庭”活动，培育文明家风。持续开展人居环境整治。全面完成户厕268户、公厕2座的年度目标任务，提升农村无害化厕所普及率。持续开展“爱国卫生运动”，年底评选出1个年度“最美乡村”并开展环境卫生现场观摩。扎实开展河（湖）长制工作，加强河流上下游、左右岸、干支流之间的管护，有效改善河湖生态环境。

（二）以乡村振兴为契机，促进美丽乡村加快建设。

修订完善发展规划。扭住“规划、建设、管理”三大环节，着力完善基础设施，规划完成玉皇观村、登文村安全饮水项目，结合土地增减挂钩项目，科学编制全镇“十四五”规划。做细做实换届选举。强化调研摸排，针对村（社区）班子老龄化、低学历化等情况，提前谋划，妥善优化班子队伍结构，为换届选举注入活力，做到稳中求突破。致力打造三大产业带。打造以三巴村、季台村和来凤村为主的农业休闲观光示范带、以窑垭村、登文村、文星村为主的种养循环示范带、以玉皇观村、盘龙村、文庙社区为主的有机果蔬示范带。不断回引优秀人才。打好“乡情牌”、念好“引企经”，吸引优秀人才携技术、资金、资源返乡创业，召开返乡创业人士座谈会，加大新型主体和技术人才的培育力度。

（三）以群众满意为标杆，促进民生事业长效运行。

优化完善便民服务体系。依托“互联网+”统筹推进便民服务项目，建立集社会保障、综合治理、市场监管、综合执法、政务公开等功能于一体的服务平台。争取打造2-3个村级便民服务代办点，提升便民服务机构“一站式”功能，实现“最多跑一次”。不断加强政府自身建设。严格落实“一岗双责”，从严管理监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中。深化政府信息公开，畅通政民互动渠道，切实解决热点难点问题，牢固树立宗旨意识，全面提高政府公信力和执行力。扎实开展作风整治行动。结合“四省五问”作风整治专项行动，进一步规范财务管理、政府采购、建设工程招投标等领域行为，严控“三公”经费，促进干部思想作风大转变，奋力开启镇域事业新篇章、跑出新速度。