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今日要情(第129期)

发布日期:2021-07-09信息来源:区委办 浏览量: 【字体:  


【领导活动】

杨  波:7月8日,参加市委理论学习中心组(扩大)学习会暨二季度全市重大项目推进现场会等

李玉甫:7月8日,参加市委理论学习中心组(扩大)学习会暨二季度全市重大项目推进现场会等

邓林平:7月8日,到玉山镇督查低保兜底保障工作;主持召开区人大常委会党组中心党史专题学习会等

贾  君:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动;督导司城街道文明城市创建、生态环境保护、防汛减灾、安全生产等有关工作;主持召开恩阳区红色教育研学专家座谈会等

苏  伟:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动等

杜小兵:7月8日,筹备二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动;到兴隆镇督导重点项目建设;出席全区增值税增量留抵退税辅导会等

戴远荣:7月8日,到兴隆镇、登科街道、文治街道督导信访稳定工作等

朱夷平:7月8日,到渔溪镇巡河、巡路等

何清华:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动;到区人民医院等公立医院调研班子运行情况

黄  惠:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动等

邓国勇:7月8日,调研问心堂提升工作;参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动

赖永常:7月8日,参加区人大常委会党组中心党史专题学习会

徐学恩:7月8日,到玉山镇督查低保兜底保障工作;参加区人大常委会党组中心党史专题学习会

米粮川:7月8日,到玉山镇督查低保兜底保障工作;参加区人大常委会党组中心党史专题学习会

何文宝:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动;研究区公安分局重点案件

李  超:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动

田  霞:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动

张翔宇:7月8日,参加二季度全市重大项目推进现场会(恩阳)相关活动;主持召开分管领域信访问题化解专题会、区长碰头会安排工作任务推进会;调研城区农贸市场工作

杜映平:7月8日,请假

邓有初:7月8日,到渔溪镇督导苍巴高速征拆工作

杜新科:7月8日,到渔溪镇督导环境卫生工作

吴  鸽:7月8日,到双胜镇督导“有事来协商”平台建设

侯  斌:7月8日,组织集中观看警示教育片;研究刑事审判、政法队伍教育整顿“回头看”工作

张家洪:7月8日,参加区检察院苏维埃政权遗址群落党史党性现场教学活动;主持召开区检察院党组会

 

【决策参阅】

省政府印发《<四川省工伤保险条例>实施办法》。省政府近日印发《<四川省工伤保险条例>实施办法》(以下简称《实施办法》),对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等作出具体规定。主要内容:(1)市(州)社会保险行政部门根据工作需要,可将在市(州)本级参加工伤保险的工伤认定工作,委托所辖县(市、区)社会保险行政部门办理。对工伤认定管辖发生争议的,由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。(2)在劳动能力鉴定方面,规定依法享受职工基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄终止劳动人事关系的工伤职工,申请劳动能力鉴定或者确认事项,劳动能力鉴定机构应当受理。按《四川省工伤保险条例》第三十三条、第三十四条规定解除或者终止劳动人事关系并领取了一次性工伤保险待遇的工伤职工,申请劳动能力鉴定或者确认事项,劳动能力鉴定机构不再受理。(据四川在线)

【区内动态】

区法院强化“立调审执”护农民工合法权益。(1)畅通绿色通道。建立“24小时自助法院”,引导当事人网上立案、跨域立案,节约诉讼成本。严格执行立案登记制,精减立案证明材料,对符合立案条件、申请材料齐备的及时立案。加大司法救助力度,依法适用减、免、缓交诉讼费,适时对接法律援助中心,保障弱势群体诉权。(2)强化调解工作。充分利用“诉源治理”机制,对案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件,由立案庭先行调解,将部分劳资纠纷化解于诉前。对重大涉诉纠纷苗头,及时向有关部门发出司法建议,提前制订应急预案,会同劳动行政等职能部门妥善化解各类敏感性、群体性纠纷。(3)优化办案方式。采取分类处理、繁简分流,简化庭审、送达等办案程序,及时组织双方当事人进行调解,减轻群众诉累。对无法调解案件及时进行判决,尽可能缩短办案周期,提高办案效率。同时兼顾质量与效率,避免因加快办案速度而降低办案质量的现象产生,确保不因法院裁判引发新的社会不稳定因素。(4)加大执行力度。利用强制执行措施,严查、严治涉案企业躲避执行的恶劣违法行为。摸清欠薪案件底数,保证执行力量投入,做到实时更新、动态清零,切实提高实际执行率。加大典型案例曝光力度,切实发挥教育警示作用。

 

【他山之石】

重庆奉节出台服务企业“四到”十六条。近年来,奉节县坚持把市场主体培育作为全县“十大行动方案”之一,不断强化企业主体地位,全县实体经济发展呈现出生机勃勃、欣欣向荣之势。为进一步打造安商、营商、招商、富商的好环境,按照“尽可能形成硬约束”的原则,通过实地走访调研、征求各方意见,起草形成了干部服务企业“四到”十六条。“四到”即:不叫不到、随叫随到、有事必到、服务周到,包括“不干扰、不处罚、不陪同、不收礼”“重走访、重协商、重激励、重乡情”“强指导、强执行、强公开、强公信”“定时收、限时办、适时评、超时罚”十六条具体措施,重点是解决监管执法不够规范、干部用心用情不够、办事效率不够高、为企业纾困解难不主动不彻底等问题,并从组织保障、督查考核、宣传发动等方面提出了保障“四到”十六条落到实处的具体措施。(据人民网)