巴中市恩阳区群乐镇人民政府关于2023年法治政府建设工作情况的报告

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，群乐镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要批示精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕法治国家、法治政府、法治社会一体建设要求，深入践行社会主义法治理念，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，有力有序地推动全镇和谐稳定发展，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）统一指导思想，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕人民群众关心关注的问题，在增强法治宣传教育的针对性、时效性上下功夫，努力使尊法、学法、守法、用法在全社会蔚然成风，为我镇经济社会发展提供有力法治保障。

（二）加强组织领导，落实工作职责。一是成立了由党委书记为法治建设第一责任人，党委副书记、镇长具体牵头负责，班子成员具体抓的依法行政工作领导小组，领导小组成员明确职责，把依法行政提高到事关基层社会长治久安的高度来认识。二是强化法治建设保障，加强法治专业队伍建设，积极发展法律工作者和人民调解员队伍，完善法律顾问工作机制，充分发挥法律顾问在重大行政决策、重大合同签订、重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用，2023年签订法律顾问1人，完成综合行政执法证申领2人。三是召开法治建设工作有关专题会议，研究确定年度法治建设工作目标、主要任务和具体举措，制定了《群乐镇2023年依法治理工作要点》《群乐镇2023年依法治理实施方案》等，强化责任落实，做到了年初有目标、平时有监督、年中有总结。

（三）提高法治意识，加强依法行政。始终持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，把习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习常态化机制，制定党委理论学习中心组计划，传达上级部门依法治区相关工作精神，党政领导班子通过学习强国、集中培训和自学上级文件、原文等方式，深刻理解学习习近平法治思想，从根本上推进我镇法治政府建设的进程。

（四）加大宣传力度，营造法治氛围。一是推动宪法宣传教育常态化长效化，紧抓领导干部“关键少数”，抓住年轻机关干部重点群体，利用主题党日，深入开展宪法宣传教育。二是推进民法典宣传深入民心，利用“全国防灾减灾日”宣传、党员志愿服务、“国家安全宣传教育月”、“安全生产月”、“6.26国际禁毒日”、“6.5环境保护日”等系列活动，积极向群众开展法治宣传，共同参与到环境保护、禁毒、安全生产、防灾减灾知识等的法治热情中来，营造了良好的法治社会文化环境。三是深化拓展法律“六进”活动，悬挂普法宣传横幅8余幅，开展防电信诈骗、禁毒、扫黄打非、打击赌博、非法集资等专项宣传活动5次，发放普法宣传资料1000余张，增强了群众学法、知法、守法、用法的自觉性，进一步提高群众的法治观念。

（五）严格规范执法，强化法律意识。一是严格规范公正文明执法，严格落实“双随机、一公开”工作机制，全面落实行政执法责任制，聘请茶坝镇律师事务所黄清华为我镇法律顾问，加大行政执法人员公共法律知识培训学习，帮助群众办理社会事务及有关法律咨询服务。二是加大法治公开栏的实际作用，做到定期公开党务、政务。三是组织8个村（社区）的村干部开展了8场法治培训，开展“以案说法”“送法下乡”等活动，培育“法律明白人”和“农村学法用法示范户”16人，现身说法等法律讲座3余次，大力宣传法律知识，提升群众法治素养，提高了我镇依法执政、依法行政的能力和水平，确保法治工作的规范性。

（六）务实矛盾化解，提升群众满意度。一是建立平安风险分级管理制度，通过对全镇平安稳定形势进行分析评估，对各类风险进行排查，将全镇8村（社区）按照高、中、低等级进行分级管理，对有可能演化成高风险的苗头性隐患提前介入、提前化解，努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是健全人民调解组织网络，实现村（居）委会人民调解组织全覆盖，促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷，今年以来我镇排查矛盾纠纷87起，全部办结化解，提升了企业群众问题解决效能。三是认真贯彻落实《信访条例》，依据政策法规，对信访人诉求，按照“三到位一处理”原则，能解决的及时解决到位，不能解决的及时解释到位，对有特殊困难的帮扶到位，对缠访闹访无理取闹的严肃处理。

二、存在主要问题

虽然在日常工作中取得一定成效，但也仍然存在一些问题和薄弱环节：一是关于部分行政决策、重大项目的开展方面，我镇法律顾问参与不够深入；二是信访维稳工作依然艰巨，各种矛盾纠纷时有发生，信访隐患排查工作还有待加强；三是法治意识仍然有偏差，极个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村（社区）民主法治建设距离上级要求仍有差距。

三、下步工作打算

（一）继续开展普法学习，提高依法行政水平。进一步完善法治理论学习、会前学法等机制，将各项法律法规的学习纳入党组中心组学习计划、党支部学习计划等，结合“学习强国”、会前学法等，强化条例法规学习，不断提高干部职工法治意识。

（二）健全制度框架，搭建内部制度体系。不断完善单位内部管理制度，持续发挥好法律顾问审核把关作用，确保项目申报、项目实施等管理工作规范化、标准化。

（三）坚持履职尽责，确保任务落地落实。持续贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、省市区委关于法治建设决策部署，坚决以习近平法治思想指导全面推进依法治理各项工作，以法治思维、法治方式为民利民、便民惠民，不断提高广大干部群众法治观念和法治素养，加快形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治社会。