区国资局：坚持党建引领，加强国有企业党的领导和党的建设

（1）加强政治建设，夯实思想根基。统一思想认识。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会和省市区委全会及党代会精神20余次，把思想和行动统一到中央和省、市、区委决策部署上来。组织开展建党100周年系列庆祝活动。组织全系统集中收看庆祝大会，专题学习习近平总书记“七一”重要讲话4次，组织参加宣传宣讲、红歌传唱等活动。扎实推进党史学习教育。全系统组织开展党史专题学习百余次，为企业办实事2件，撰写心得体会300余篇。

（2）服务中心大局，深化企业改革。重组整合区属国有企业。科学组建三大国有集团公司，会同区委组织部选优配强集团公司领导班子。从一线选拔优秀专业技术人才10余名充实到子公司经理层。全面加强国有企业党的领导。全面实行国有企业党组织书记、董事长“一肩挑”，印发企业绩效考核办法和细则，将党建工作纳入企业年度考核。充分发挥党员模范带头作用。试点成立重点项目临时党支部2个，设立党员先锋示范岗10个，带头推进项目建设。

（3）规范党建工作，强化组织建设。健全企业党组织。成立3个党总支和9个党支部，在公司章程中明确企业党组织的法定地位。二是深化制度建设。印发《区属国有企业“三重一大”事项管理办法》及《区属国有企业党组织议事决策清单》，规范企业决策行为。抓好队伍建设。着力打造恩阳国企“铁军”，不断壮大国有企业党员干部队伍，年内发展党员26名，全系统现有中共正式党员86名、预备党员23名。

（4）强化政治担当，落实工作责任。落实主体责任。专题研究党风廉政建设工作2次，对班子成员谈心谈话4次，逗硬整改巡视巡察的反馈问题27个，建立和完善制度5项。加强作风建设。贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定精神，出台《区属国有企业商务招待管理办法》。会同区纪委监委驻区财政局纪检监察组对企业开展监督检查，发现各类问题60余个，并督促整改完成。抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制，年内组织召开4次意识形态领域分析研判会，定期报告国资系统意识形态情况。